22 septiembre 2006

Recursos humanos

Dedicado a mi trabajo, por ser una fuente inagotable de diversión.

Hace exactamente dos meses solicité en el Departamento de Recursos Humanos de mi empresa que me sacaran de la línea de cajas y me enviaran a otra sección.
Mis compañeras de trabajo trataron de desilusionarme sugiriendo que la única forma de conseguirlo era, ejem, ser muy, muy, muy, pero que muy amable con mis jefes.
Por eso cuando me avisaron de que en Recursos Humanos querían verme, lo primero que pensé fue "mierda, y yo sin depilar".
Para ser justos, lo que me hicieron en Recursos Humanos fue una entrevista de las de verdad.
-He estado estudiando tu curriculum -dijo el entrevistador- para ver en qué sección encaja tu perfil.
¿Qué es esto?
¿Una afirmación?
¿Una pregunta?
¿Qué se supone que tengo que decir yo ahora?
-Sí -dije.
-¿Cuál te gustaría? ¿Pastelería?
Teniendo en cuenta que:
a)No tengo el carnet de manipulador de alimentos.
b)Me sale un eccema esqueroso en las manos.
c)Pastelería no es otra sección. Es mi misma sección.
d) ¿Pastelería? ¿¿PASTELERÍA?? ¿Esa es la sección en el que encaja mi perfil? Para mí que me está llamando gorda...
-No, yo había pensado en libros.
-¿Qué te hace pensar que se te darían bien?
-Bueno, trabajé un año como becaria en la biblioteca de Filosofía y Letras de la universidad.
-Ah, ¿tienes estudios?
¿Está seguro de que lo que se ha leído es mi curriculum?
-Sí, me licencié en Historia.
-¿Qué hace una licenciada en Historia en un supermercado?
¡¡¡¡TRATAR DE HUIR!!!!
-Cuando empecé en el super no era licenciada en Historia.
-Sí, veo que llevas mucho tiempo con nosotros.
Eso, hurga en la herida.
-Tres años y un día, jijiji.
-Claro, claro... Pues verás, Lorza, es caso es que se acerca la Navidad.
Es cierto: se acerca.
También se acerca la Semana Santa.
La del año que viene, y la del siguiente, y la del otro.
-Ya.
-Y en esas fechas tan señaladas no podemos dar a tus jefes el disgusto de privarles de una cajera con tanta experiencia.
Jo.
Es la excusa más bonita que me han dado nunca.

14 comentarios:

toxcatl dijo...

Y la más pobre; no me jodas... y lo siguiente ¿que? ¿que les pidas el ascenso a los reyes magos a ver si cuela??
Tiaaa, se han pasao un webo contigo (o eso creo)

EFE dijo...

Menuda estupidez. Es una excusa tan idiota que el tío tenía que estar aguantándose la risa.

Mmm... ¿Te has planteado demandarlo por abuso?

Yo lo haría. La próxima vez que vayas a recursos humanos recuerda salir gritando, haciendo aspavientos y con la blusa medio bajada.

¡Y hazte fotos!

primaveritis dijo...

No te lo creerás, pero es una excusa de lo más honrada, en todas las empresas pasa igual, prefieren contratar a alguien sin experienccia y tener un puesto alto mal desempeñado que ascender a un buen trabajador y encontrarse con DOS novatos a la vez, la única solución es cambiar de supermercado, en otro si que valorarán tu experiencia y, total, ya eres novata.
eso si, tu ego de cajera puede subir al infinito.

Galahan dijo...

Yo no seguiría el consejo de EFE de "la blusa medio bajada".
¿Cómo se medio-baja una blusa?
Medio subida igual mejor...

De todas formas coincido con que ya les vale!

malayerba dijo...

vete de ahí...o seguirás toooooda tu vida de cajera, por lo que parece.Lo de la blusa a medio subir-bajar parece una buena idea, no?

Perlita de Huelga dijo...

Bueno, yo trabajé en Mercadona y me pasaron de cajera a reponedora "porque eres alta y llegas a la última estantería".

Lorza, lo siento mucho. A ver si te sale algo mejor para el año que viene.

Thundercat dijo...

en el periodico donde yo curraba antes me decian q para conseguir un aumento tenias q entrar en el despacho del jefe con unas buenas rodilleras, no se si me he explicado bien...xD

un beso HijaDeMiPrima

Towsend dijo...

Pírate de ahí ya.

Anónimo dijo...

Una verdarera pena la imagen que aportas de los compañeros del gremio, sin embargo es cierto que en muchas empresas cometen el error de contratar alguien nuevo en vez de promocionar al que vale por no "perderlo" en su puesto. Más de un amigo me comentaba que para ir cambiando o ascendiendo hay que hacer las cosas regular: si las haces mal te largan y si las haces bien te hacen imprescindible en el puesto.

Consuelate pensando que el tipo "perdió el tiempo" en decirte a la cara que "no había tu tía". Muchos se pasan años esperando respuesta.

The_Pressident dijo...

Hay mejores excusas,pero claro para dartela tendrían que pensar on poquito.
Que tengas suerte

lorzagirl dijo...

Gracias a todos por el apoyo moral.
Ya he pasado por las tres fases del disgusto laboral, a saber:
-La oscuridad se cierne sobre mí.
-Me has hecho daño, tío.
-Veo una vida nueva, y tú no estás en ella.

Creo que el fallo ha estado en que no he sido, ejem, amable con mis jefes. Si me ponen alguno guapo me lo pensaré (llevaré una cámara, y de paso seguiré también el consejo de Efe).

De todas formas no me puedo quejar: tengo un contrato fijo (sí, existen), 16 pagas, laaaaaargas vacaciones, y sólo trabajo 4 horas al día.
Y además, me río.

Albertini dijo...

Una amiga, trabaja los fines de semana en una resi, y cuando preguntó si le podían pasar exclusivamente entre semana, le dijeron lo mismo que a ti. Que no se podían deshacer de una persona con tanta experiencia...

Herel dijo...

Esa es una frase de manual de psicología, para dar una mala noticia dándole la vuelta para que parezca buena. La medallita de aire:
"Como sabemos que eres una gran cajera, uno de los pilares de esta empresa, y como confiamos plenamente en tu madurez y capacidad, te hemos seleccionado para cubrir una jornada de 14 horas en la campaña de Navidad, y sabemos que una mujer de tu categoría y profesionalidad no nos defraudará... porque sólo gente con tu fuerza y cualidades, una entre un millón, es capaz de hacer este trabajo... blablabla".

RaNa dijo...

Cómo molan nuestros jefes! por eso no nos ascienden ni nunca llegaremos a ese puesto, porque para ser jefe se requiere algo muy importante: ser gilipollas.